宕昌县| 合作市| 探索| 芒康县| 武鸣县| 敖汉旗| 礼泉县| 太康县| 昆明市| 无锡市| 嘉黎县| 水富县| 布拖县| 兴宁市| 莲花县| 新竹县| 舟山市| 万宁市| 张掖市| 河曲县| 和顺县| 文安县| 光泽县| 美姑县| 南江县| 华亭县| 临武县| 宜昌市| 梨树县| 买车| 尚志市| 临海市| 呼玛县| 富宁县| 上高县| 涟源市| 郑州市| 江安县| 巫溪县| 奉节县| 吴川市| 平武县| 鄢陵县| 宁都县| 忻州市| 那曲县| 龙门县| 成武县| 昌乐县| 昭平县| 民和| 于都县| 沂水县| 方山县| 玉龙| 抚顺县| 砚山县| 栾城县| 武定县| 故城县| 桐庐县| 航空| 罗山县| 女性| 文安县| 神池县| 阳春市| 南安市| 噶尔县| 于田县| 清涧县| 岚皋县| 鄢陵县| 英山县| 资讯| 班玛县| 青河县| 厦门市| 建湖县| 漳浦县| 青河县| 嘉禾县| 天峻县| 桐城市| 勃利县| 阿瓦提县| 漳浦县| 吉林省| 津市市| 新乡县| 宜昌市| 即墨市| 丰顺县| 翁源县| 休宁县| 杭锦旗| 共和县| 田东县| 湘潭市| 文安县| 海原县| 类乌齐县| 渝中区| 临高县| 沾化县| 唐山市| 邻水| 左云县| 万安县| 青浦区| 雅安市| 宽城| 无极县| 宝山区| 湘乡市| 无极县| 牡丹江市| 会同县| 威信县| 桐梓县| 五指山市| 巴中市| 双流县| 诸城市| 穆棱市| 衡水市| 甘肃省| 惠东县| 合肥市| 奉贤区| 清河县| 玛曲县| 天等县| 外汇| 始兴县| 山阳县| 芦溪县| 海晏县| 武清区| 松滋市| 甘肃省| 吉林市| 吉安县| 定陶县| 汨罗市| 西峡县| 衡东县| 若尔盖县| 甘肃省| 和硕县| 通海县| 花垣县| 石家庄市| 图木舒克市| 朝阳市| 什邡市| 依安县| 鲜城| 新蔡县| 新疆| 衡南县| 巴林左旗| 威海市| 筠连县| 二手房| 济阳县| 巴林左旗| 武隆县| 砚山县| 两当县| 乐亭县| 清水河县| 商城县| 万全县| 襄垣县| 印江| 桂平市| 新密市| 松江区| 清苑县| 西乡县| 长沙市| 建德市| 治多县| 开封市| 宜兰市| 长乐市| 巫山县| 龙井市| 灵丘县| 武汉市| 临沧市| 广宗县| 雷州市| 普兰县| 博湖县| 右玉县| 通辽市| 佛冈县| 鄢陵县| 武汉市| 龙州县| 宿州市| 军事| 兴业县| 黄梅县| 桦南县| 杂多县| 拉萨市| 永嘉县| 藁城市| 龙口市| 武威市| 章丘市| 沙湾县| 沂水县| 刚察县| 翁牛特旗| 新干县| 剑河县| 五峰| 浑源县| 呼伦贝尔市| 廉江市| 琼中| 英吉沙县| 金溪县| 永泰县| 南昌县| 涟水县| 明光市| 南靖县| 闻喜县| 富平县| 怀化市| 松江区| 昌宁县| 利津县| 秦皇岛市| 泽州县| 云浮市| 辽阳市| 盐山县| 聊城市| 西乌珠穆沁旗| 柞水县| 望江县| 北海市| 甘泉县| 南和县| 新巴尔虎左旗| 中江县| 湛江市| 洪江市| 远安县| 丰城市|

FE捷豹车队埃文斯:缺乏稳定的领奖台表现

2018-09-25 05:29 来源:网易新闻

  FE捷豹车队埃文斯:缺乏稳定的领奖台表现

  怀孕40周时,因为患有妊娠期糖尿病,胎儿巨大,且胎儿迟迟没出来,她选择剖宫产。据说郑少秋对官晶华多年来背小三罪名深感内疚,对她特别忍让。

扒得更深,揭得更透,更多不可说的秘事,尽在“凤凰八卦”(微信号:entifengvip),添加免费阅读。在福州国家森林公园内,记者看到悠闲散步的情侣、叽叽喳喳春游的小学生们……一派热闹景象。

  国家卫生健康委员会副主任崔丽、湖北省人民政府副省长陈安丽一同出席。党的十九大报告明确指出,要“推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展”。

  无奈之下,医护人员找来消防官兵,用锯子将戒指锯成两段才取下来。名校建设离不开名城建设,名城建设也离不开名校建设,两者互相交融、互相促进。

城市有机更新才是康庄大道。

  最后法庭宣布休庭,择期宣判。

  据了解,复线开通后,已经实现了由过去的主要靠人工调度管控,转变为由仪器操作,效率高而且智能化。在此背景下,围绕新型城镇化举行全方位的系列研讨,为我国新型城镇化发展提供决策参考,既十分必要,也十分重要。

  据专家介绍,双河洞是由几十条彼此具有一定空间和水动力联系的,在白云岩和白云灰质岩之间形成的一个巨大地下洞穴系统。

  从人的角度来说,内涵取决于对其素质提升的牵引力,城市越有内涵,它对高层次人群的吸引力就越大,从地的角度里说,内涵深度取决于其山水分流,历代人文骚客栖居之地为人的文化提供辐射力。从地的角度来说,人们期待着生活于一个环境美丽的城市,美好的景色与植被,清新的大气和水,是以人为本城镇化的选址特征,从城的角度来说,物流交通将对城市中的居民生活提供舒心的保障,生活的便利是每个人追求的目标。

  对杭州运河集市这一学术问题进行全面、系统、深人地研究,将有助于加强对运河集市文化的全面认识,有助于加深对运河历史文化内涵的深入探讨,有助于总结地域文化的历史经验,有助于继承优秀的历史文化遗产,从而为现代化的文化建设提供有益的借鉴。

  但人类至今仍保留着情感因素,比如母亲包的饺子与速冻饺子味道大不相同。

  为了让企业能享受更多中欧班列带来的实惠,沈阳海关与铁路、出入境检验检疫等相关部门沟通协调后,制定出沈满欧班列专门通关监管方案,随着3月20日首列中欧班列驶入宝马厂区,今后核封、验放等通关操作都能够在企业家门口完成。我认为人工智能不会取代人类,因为人类幸福的最主要源泉来自于内心情感。

  

  FE捷豹车队埃文斯:缺乏稳定的领奖台表现

 
责编:神话
不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣
05-05 22:22:23 来源:央视财经

央视财经消息,5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源:上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题,请与上游新闻联系。

  • 头条
  • 重庆
  • 悦读
  • 人物
  • 财富
点击进入频道
荥阳 芮城县 海伦 临泽 平利
路桥 邯郸县 富宁县 长阳 安达市